在当今社会，随着互联网和社交媒体的发展，许多新兴词汇如雨后春笋般涌现，"点招"便是其中之一。简单来说，"点招"是指企业或机构通过特定平台（如招聘网站、社交媒体等）直接向目标候选人发出邀请或面试通知的过程。这种招聘方式与传统招聘会、简历筛选的方式不同，它更加高效、精准，能够快速找到符合职位需求的人才。例如，一家科技公司可能通过分析候选人的在线作品集、项目经验等信息，直接向他们发送面试邀请，这就是"点招"的一个典型例子。

此外，"点招"也体现了现代职场中对人才的重视，以及企业寻求创新招聘渠道的努力。对于求职者而言，了解并适应这种新的招聘趋势，不仅有助于提高自身竞争力，也能更有效地把握职业发展的机会。因此，无论是对于HR还是求职者，掌握"点招"的相关知识都是十分必要的。🔍🌟

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