【什么是职业病】职业病是指在职业活动中，由于长期接触有害因素而引起的疾病。这类疾病通常与工作环境中的物理、化学或生物性危害有关，具有明确的因果关系。了解职业病的定义、分类及预防措施，有助于提高劳动者健康意识，保障劳动权益。
一、职业病的定义
职业病是指劳动者在从事生产劳动过程中，因长期接触有害物质或处于不良工作环境中，导致身体受到损害并引发的疾病。这类疾病通常具有一定的潜伏期和累积性，且多为慢性病。
二、职业病的分类（按病因）
| 分类 | 常见类型 | 典型危害因素 |
| 物理因素 | 噪声聋、振动病、高温中暑 | 噪音、振动、高温、辐射等 |
| 化学因素 | 尘肺、中毒、皮肤病 | 粉尘、有毒气体、化学物质等 |
| 生物因素 | 职业性传染病 | 细菌、病毒、寄生虫等 |
| 人体工程学因素 | 颈肩腕综合征、腰背痛 | 不良姿势、重复性动作等 |
三、职业病的特点
1. 职业相关性：必须是在特定职业环境中发生的疾病。
2. 长期暴露：通常需要较长时间的接触才会发病。
3. 可预防性：通过改善工作环境和加强防护措施可以有效预防。
4. 法律保护：国家对职业病有专门的法律法规进行管理与保障。
四、职业病的预防措施
| 预防措施 | 内容说明 |
| 改善工作环境 | 降低噪音、粉尘、有害气体浓度 |
| 加强个人防护 | 使用防护服、口罩、耳塞等 |
| 定期体检 | 对高危职业人群进行定期健康检查 |
| 健康教育 | 提高劳动者对职业病的认知和防范意识 |
| 合规管理 | 企业依法落实职业病防治责任 |
五、职业病的认定与处理
职业病的诊断需由具备资质的医疗机构进行，并依据《职业病分类和目录》进行确认。一旦确诊，患者可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助等。
总结
职业病是由于工作环境中的有害因素长期作用于人体所引发的疾病。了解其成因、分类和预防方法，对于保护劳动者健康至关重要。企业和个人都应重视职业病防治，共同营造安全、健康的劳动环境。
