近年来，随着社会对女性权益保护意识的增强，各国纷纷出台政策保障职场妈妈的权益。2019年，我国也发布了关于哺乳时间的新规定，旨在为职场妈妈提供更加人性化的支持，帮助她们更好地平衡工作与家庭生活。

根据最新规定，企业需要为有1岁以下婴儿的女性员工提供每天不少于1小时的哺乳时间，并且这一时间段可以灵活安排。此举不仅有助于提高宝宝的健康水平，还能有效缓解职场妈妈的压力，提升其工作满意度和幸福感。对于企业而言，这也是一种社会责任的体现，能够促进职场环境的和谐与稳定。

通过这些措施，我们期待看到更多职场妈妈能够在职业道路上自信前行，同时也能享受到天伦之乐。💪👩‍👧❤️