【法律规定的哺乳期是多长时间】根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性员工在生育后享有一定时间的哺乳期。这一规定旨在保障母婴健康，同时维护女职工的合法权益。
总结：
哺乳期一般为一年，从婴儿出生之日起计算。在此期间，用人单位应为女职工安排每天1小时的哺乳时间，或根据实际情况灵活调整。
哺乳期相关规定表：
| 项目 | 内容说明 |
| 法律依据 | 《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》 |
| 哺乳期时长 | 一般为1年（自婴儿出生起） |
| 哺乳时间安排 | 每天1小时，可累计使用 |
| 工作安排 | 不得安排夜班或加班 |
| 特殊情况 | 双胞胎等可适当延长哺乳时间 |
以上内容结合法律规定与实际操作，帮助劳动者更好地了解自身权益。
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